Democo Group schakelt een versnelling hoger. Het familiebedrijf krijgt met Thibaud Demot (33) en Raf Houben (39) een nieuwe CEO en COO, en zo komt meteen ook de derde generatie aan het roer. Het duo heeft, samen met het directiecomité en de raad van bestuur, een ambitieus plan opgesteld dat het volledige bouwproces nog sterker moet verduurzamen, de efficiëntie en veiligheid verhoogt en projecten nog kwalitatiever maakt. "Dat doen we onder meer door in te zetten op tal van innovaties, zowel vanuit eigen huis als met partners", luidt het.

Democo Group heeft voortaan een nieuwe CEO en COO: Thibaud Demot (33) en Raf Houben (39). Handelsingenieur Demot verdiende de afgelopen jaren zijn sporen bij accountancyspecialist BDO en Ciril, de projectontwikkelingsdochter van Democo Group. Industrieel ingenieur Houben was de voorbije 14 jaar aan de slag voor tal van grote bouwprojecten van aannemer Democo. Beiden nemen de fakkel over van hun vaders, Philip Demot (64) en Rudy Houben (67).

"Het is onze opdracht om Democo Group niet alleen efficiënter, maar ook toekomstbestendig te maken. We willen nog meer waarde creëren voor zowel onze klanten als voor onze medewerkers, partners en voor de maatschappij. Eén van de sleutels daartoe is innovatie. Dat is mogelijk door enerzijds nieuw talent aan te trekken en anderzijds sterke samenwerkingen op te zetten binnen de groep en met onze partners. Zo zijn we al concreet bezig met de ontwikkeling van een circulaire hub, aan de haven van Brussel. In samenwerking met BC materials brengen we er verschillende partners samen die werken rond circulariteit. Door dit op één locatie te doen, zorgen we voor een unieke kruisbestuiving. Samen willen we een hefboomeffect creëren dat op termijn het volledige bouwproces nog veel sterker kan verduurzamen.", zegt ​Thibaud Demot, CEO van Democo Group.

"Wie kwaliteit wil neerzetten, moet dat ook op alle niveaus kunnen waarmaken. Daarom willen we bovendien nog meer inzetten op opleiding van medewerkers om hun kennis en betrokkenheid te verhogen. Daarnaast maken we werk van het nog nauwer monitoren van onze werkzaamheden. Niet om de medewerkers te controleren, maar wel om te bekijken hoe we bepaalde onderdelen van het bouwproces kunnen verfijnen, optimaliseren, veiliger maken en mogelijk versnellen. We bekijken of ook artificiële intelligentie daarin een rol kan spelen. De bedoeling is om op lange termijn al onze projecten zonder enig werkpunt op te leveren. Daarnaast zijn we van plan om ook op het vlak van veiligheid en welzijn op de werkvloer het voortouw te blijven nemen met nieuwe initiatieven. Veiligheid blijft onze absolute prioriteit. We zetten bovendien nog sterker in op het voorkomen van sociale fraude in de sector. Zo hebben we eerder dit jaar al als eerste in België gezichtsscanners voor arbeiders op werven geïntroduceerd, en beperken we al een tijdje de cascadering van onderaannemers tot maximum vier niveaus diep, ook voor privéprojecten", aldus ​Raf Houben, COO van Democo Group.


De nieuwe COO en CEO van Democo Group: Raf Houben (39) en Thibaud Demot (33)
Foto Democo Group


Democo Group is met aannemer Democo, projectontwikkelaar Ciril, afwerkingsbedrijf Deholi, beveiligingsbedrijf AEW Security en haar techniekenbedrijf The Energy Circle dagelijks actief op meer dan 100 locaties in België. Het bouwbedrijf is daarnaast al meer dan 30 jaar actief in Polen en ook de ontwikkelingstak is hier sinds twee jaar actief.